核心洞見：一句話總結
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│ ACCESS 的 $360/年 不是給你「治病」的錢—— │
│ 是給你「盯住這個人讓他不要變糟」的錢。 │
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│ 人力盯人模式（1 護理師:100 病人）= 必虧。 │
│ 軟體盯人模式（1 系統:500 病人）= 才有毛利。 │
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│ NMC 的最佳起手式： │
│ 先當 Co-Management Partner（零風險、學生態系）， │
│ 同步建 FHIR + HIE 基建， │
│ 再決定要不要自己下場當 Participant。 │
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│ 像外科醫師的成長路徑： │
│ 先當 assistant（看別人開），再自己主刀。 │
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